Premium teamudvikling uden dyre konsulenter og lange kursusdage.

Gør dit team til en succeshistorie

Nyd alle fordelene ved et engageret team i høj trivsel og stærke præstationer gennem plug and play team-workshops.

Få gratis demo

Premium teamudvikling uden dyre konsulenter og lange kursusdage

Skab bedre præstationer og trivsel i dit team

Vi hjælper dig til at få succes med at udvikle dit team og skabe resultater med det samme – enkelt og effektivt

Bliv ringet op

Se demo →

Kom i godt selskab med teams fra

Arne Elkjær Rådgivende Ingeniører i Aarhus

Få nemt succes med dit team

Er du topleder

som vil skabe vækst, bedre financielle resultater og en bedre arbejdsplads med høj loyalitet

Er du teamleder

som ønsker et produktivt, samarbejdende og forpligtet team med lavt behov for ledelse

Er du HR Business Partner

som mangler et redskab til at supplere din rolle, så du kan gøre en forskel for samtlige teams

Du skal ikke kun høre det fra os

Når vi hos Gurubeam siger, at vi arbejder tæt sammen med vores fantastiske kunder, så mener vi det. Læs, hvad de synes om at bruge Gurubeam i deres teams →

Denise Neumann – Director Aseptic Production hos ALK siger, at Gurubeam er en fed oplevelse for lederteamet

Det er en fed oplevelse for mit lederteam, at vi har fokus på at arbejde bedre sammen og blive endnu mere et team. Så alene det at få fokus på det, giver stor værdi for os. Gurubeam giver en supergod ramme for præcis dén samtale, og det er meget nemt og intuitivt at bruge.

Denise Neumann – ALK

^{Director Aseptic Production}

Morten Kragh, Logistics Facility Manager hos Bestseller siger, at Gurubeam gør det muligt for dem at tænke langsigtet.

Gurubeam enabler i den grad din ledelse, hvis du bruger det ordentligt. Allerede den første session har gjort, at vi kan tænke meget mere langsigtet som team, fordi hele teamet får lov til tænke frem og kaste den bold vi skal løbe efter. Det er et hamrende godt støtteværktøj til at udvikle teamet.

Morten Kragh – Bestseller

^{Logistics Facility Manager}

Rikke Kirketerp, Chief HR Specialist hos Grundfos, siger, at Gurubeam gør det muligt at udvikle high performance teams, uanset hvor og hvordan de mødes

When leading a global team you need people to be on the same page. Gurubeams High Performance Team process really helps us get on the same page and efficiently develop the team based on solid frameworks."

Maxence de Dreuille - Grundfos

^{Vice President Group Supply Chain}

Working with the Gurubeam platform is highly intuitive. And the beams are credible due to solid frameworks. It’s easy to incorporate and enables ownership in both leaders and teams. A great side effect is that it up-skills facilitation and coaching abilities.

Ellie Low – Novo Nordisk

^{People Development Partner, Global CoE}

I really like the format with short Beams in compact blocks. It’s so easy to use. The team really chipped in and they have had quite some aha moments. They quickly began to talk about looking forward to the next beams. I’ve used the tool in an international team with 8 nationalities and I can warmly recommend Gurubeam to my colleagues.

Emilie Ahlström – Bestseller

^{E-Commerce People Business Partner}

Mekoprint, som er Danmarks 11. bedste arbejdsplads, synes, at Gurubeam er et genialt værktøj til at udvikle teams

Jeg har sådan nogle gode mennesker i mit team – men vi har også brug for at udvikle os sammen som team. Det er fantastisk at opleve, hvordan de engagerer sig i sessionerne. Jeg synes, Gurubeam er intet mindre end en genial måde at udvikle teams på.

Lene Bach Randers – Mekoprint

^{Customer Service and Project Manager}

Det er vigtigt at have de rigtige værktøjer i en tech scale-up som vores, hvor vi har travlt, vokser og arbejder på kryds og tværs. Gurubeam er dét værktøj.

Line Klit Olsen – Pufin.id

^CEO

Line Klit Olsen, CEO i Pufin.id, er glad for at bruge Gurubeam i deres tech scale-up

Christian Vester, CEO i ELISA Easy Live Sales, mener, at de fleste ledere vil have gavn af at bruge Gurubeam

Som Management Consultant har jeg mødt mange teams og ledere. I min optik vil de fleste af dem have stor gavn af Gurubeam.

Christian Vester – ELISA

^{CEO, Easy Live Sales}

Jeg er så vild med det, og de studerende engagerer sig virkelig og oplever, at de får guldkorn til deres samarbejde! 94,7% mener, at Gurubeam skal være en fast del af pensum.

Flemming Bentzen – VIA

^{Lektor, VIA University College}

Flemming Bentzen, Lektor i markedsføringsøkonomi hos VIA University College, mener, at Gurubeam skal være en fast del af pensum

Kasper Fey-Hansen, Administrerende Direktør hos Arne Elkjær Ingeniører, mener, at Gurubeam understøtter deres mission om at være en fantastisk god arbejdsplads med stærke præstationer

Vi vil være en fantastisk arbejdsplads og en god forretning. For at lykkes med det skal vi have de rigtige mennesker og give dem mulighederne for at præstere optimalt. Gurubeam er et af de værktøjer, som understøtter det.

Kasper Fey-Hansen – Arne Elkjær

^{Adm. Direktør, Arne Elkjær Ingeniører}

Nu er det din tur!

Bare rolig, vi hjælper dig godt i gang. Så du også får succes med at udvikle dit team.

Ring mig op

“Mit team er så glade for de beams, vi har kørt igennem. Vi har fået sådan nogle vigtige snakke om, hvordan vi vil være et team. De er blevet meget committet på, at vi skal være et godt team .. Vi skal være de bedste! Ved du hvad der er det allerfedeste? Jeg stortrives i rollen som beammaster. Det er jo genialt. Det er simpelthen så nemt. ”

Connie Westphalen – Erhvervsstyrelsen

^{Supportleder, Erhvervsstyrelsen}

Du skal ikke kun høre det fra os

Denise Neumann – ALK

^{Director Aseptic Production}

Morten Kragh – Bestseller

^{Logistics Facility Manager}

Vi vil frisætte High Performance-potentiale for at udvikle både teams og individer. Gurubeam gør det muligt at teams i Grundfos kan mødes og blive styrket, uanset hvor de arbejder og, hvordan de mødes.

Rikke Kirketerp

^{Chief HR Specialist}

Ellie Low – Novo Nordisk Kuala Lumpur

^{People Development Partner, Global CoE}

Emilie Ahlström – Bestseller

^{E-Commerce People Business Partner}

Det er vigtigt at have de rigtige værktøjer i en tech scale-up som vores, hvor vi har travlt, vokser og arbejder på kryds og tværs. Gurubeam er dét værktøj.

Line Klit Olsen – Pufin.id

^CEO

Som Management Consultant har jeg mødt mange teams og ledere. I min optik vil de fleste af dem have stor gavn af Gurubeam.

Christian Vester – ELISA

^{CEO, Easy Live Sales}

Kontor eller cloud?

Bedre team uanset hvor

I arbejder sammen

Gurubeams processer er bygget op omkring en digital teamudviklingsplatform, der gør det enkelt at blive bedre sammen. Uanset om I mødes på kontoret, arbejder remote – eller et sted derimellem.

SOCIAL LEARNING

Gør det til jeres eget

Når I udvikler jer med Gurubeam, er det jeres proces. Ikke en fra HR eller en fremmed konsulent.

Vi giver dig alt, du behøver, så dit team kan udvikle sig sammen.

Fælles udviklng uanset om I mødes fysisk eller online
Vi lærer og udvikler os bedst sammen. Derfor er Gurubeam en social læringsplatform med højt engagerende sessioner og social læring. Det giver stor indlevelse og langvarige resultater.

20% viden, 80% konkrete teamøvelser
Vi har skåret den vigtigste viden helt ind til benet og gjort det nemt for jer at tage det i brug med det samme. Hvert emne indeholder nemlig konkrete øvelser, teamet tager sammen – og tager med videre.

Det behøver kun tage én time
Tid er penge. Derfor behandler hver session ét emne på én time. Det gør det enkelt og effektivt at planlægge og udføre helt efter jeres behov – også i en travl hverdag.

→ En om dagen. En om ugen. En om måneden.
Valget er jeres.

1 time

Én session tager ca.
1 time at gennemføre

Social læring

20% viden
80% teamøvelser

100% digitalt

Fleksibel platform til
onsite eller remote teams

Flere sprog

Sessionerne udbydes på
dansk og engelsk

Målrettede forløb, der styrker dit team

High Performance Teams

Ethvert team har et high performance niveau. Det er der, hvor teamet skaber størst mulig værdi sammen på en bæredygtig måde.

Det er det, topledergrupper, jægersoldater, startups og alt der imellem søger efter, når de går i gang med et High Performance Team-forløb.

Forløbet er baseret på Patrick Lencionis 5 Dysfunctions of a Team og er styrket med solid forskning og stærke modeller.

Serien arbejder med de fem kernefunktioner i et ekstraordinært team gennem fem specialiserede teamsessioner;

Teamresultater, Tillid, Kloge konflikter, Forpligtelse & Gensidig ansvarlighed.

Læs mere

Persontyper, forskelligheder og styrker

Med fundament i de mest anerkendte persontypemodeller, kommer I til at arbejde med typer og talenter i teamet. Vi har vi udviklet en online teamudviklingsserie med særlig fokus på at gøre jer i stand til at sætte jeres talenter i spil og at skabe ekstraordinært stærkt samarbejde baseret på de styrker, der gemmer sig i jeres forskelligheder.

Serien passer til alle teams – uanset hvilken persontype værktøj, I kender i forvejen.

Serien arbejder med Gurubeam Personalities-modellen med fokus på handling, idéer, relationer og dybde gennem tre specialiserede teamsessioner;
Styrker og forskelligheder, Opgaver og styrker & Kommunikation og forskelligheder.

Læs mere

Team Kickstart

Kickstart dit team med 2 beams, der rammer lige ned i det, der er allervigtigst for at engagere et team. Team Kickstart er skabt til projektteams, men passer til ethvert team, der vil have en kompakt kickstart over 2-4 timer eller vil dele det op i 2 bidder.

Serien består af to specialiserede teamsessioner;
Styrker og forskelligheder & Teamresultater.

Læs mere

Målrettede forløb, der styrker dit team

High Performance Teams

Ethvert team har et high performance niveau. Det er der, hvor teamet skaber størst mulig værdi sammen på en bæredygtig måde.

Det er det, topledergrupper, jægersoldater, startups og alt der imellem søger efter, når de går i gang med et High Performance Team-forløb.

Forløbet er baseret på Patrick Lencionis 5 Dysfunctions of a Team og er styrket med solid forskning og stærke modeller.

Serien arbejder med de fem kernefunktioner i et ekstraordinært team gennem fem specialiserede teamsessioner;

Teamresultater, Tillid, Kloge konflikter, Forpligtelse & Gensidig ansvarlighed.

Læs mere

Persontyper, forskelligheder og styrker

Serien passer til alle teams – uanset hvilken persontype værktøj, I kender i forvejen.

Læs mere

Team Kickstart

Serien består af to specialiserede teamsessioner;
Styrker og forskelligheder & Teamresultater.

Læs mere

Beams.
Helt enkelt.

Vores Beams gør eksklusiv viden enkelt og tilgængelig for alle
Vi har taget de stærkeste processer og koncepter fra anerkendte Guruer, som andre betaler hundredetusindvis af kroner for, og kogt det ind til enkle og højt engagerende online teamsessioner.

Vi kalder dem Beams. Lige til at Beame ind i teamet.

Se alle Beams

Skræddersyet udvikling til dit team

Tag ét eller begge teamudviklingsforløb – eller få en skræddersyet løsning til netop dit team.

Bliv ringet op ✓

Book en demo →

Teamresultater

Tillid

Kloge konflikter

Forpligtelse

Gensidig ansvarlighed

Styrker og forskelligheder

Opgaver og styrker

Kommunikation og forskelligheder

Skræddersyet udvikling til dit team

Tag ét eller begge teamudviklingsforløb – eller få en skræddersyet løsning til netop dit team.

Bliv ringet op ✓

Book en demo →

Teamresultater

Tillid

Kloge konflikter

Forpligtelse

Gensidig ansvarlighed

Styrker og forskelligheder

Opgaver og styrker

Kommunikation og forskelligheder

HVAD ER

Digital teamudvikling?

Digital teamudvikling er medarbejderudvikling, som du kender det – men på en ny og mere effektiv og tidsbesparende måde.

Metoden giver viden og fleksibiliteten fra e-læring og kombinerer det med den praktiske, teambaserede udvikling fra klassisk teambuilding fra fx konsulenter og kurser.

I får adgang til korte, fokuserede videoer, der hver især ender ud i en konkret teamøvelse eller -diskussion, der skal løses i fællesskab i og af teamet – som styrker teamets trivsel, præstationer og samarbejde.

Få en gratis demo →